Veyong Pharma проведе състезание по познаване на корпоративната култура

С цел по-добро насърчаване на разпространението на корпоративната култура на Limin, насърчаване на ефективното прилагане на корпоративната култура и знанията за корпоративно развитие, тестване на научаването на корпоративната култура, публикуване и прилагане на резултатите и направете корпоративната култура интернализирана в сърцето и екстернализирана в действие.С одобрението на ръководителите на групата организира и провежда онлайн обучение и изпитни дейности по корпоративна култура в рамките на компаниите от групата.

Следобед на 6 юли Veyong Pharma проведе състезание по корпоративна култура на тема „Културата води първоначалния стремеж и се фокусира върху създаването на визия“.В събитието участваха общо 21 състезатели от 7 отбора от различни цехове и отдели.Надпреварата по знания беше напрегната, оживена и интересна, която мобилизира напълно ентусиазма и инициативността на всички в ученето.В следващата стъпка компанията ще приложи допълнително концепцията за корпоративна култура, ще култивира хората, ще стопли хората с култура и ще събере хора с култура;нека корпоративната култура осигури силна духовна сила и културна подкрепа за висококачествено развитие на компанията.

Veyong се придържа към пътя на развитие на „комбиниране на независима научноизследователска и развойна дейност, съвместно развитие и въвеждане на технологии“, непрекъснато разработване на нови продукти и надграждане на стари продукти, за да предостави на клиентите по-ефективно преживяване с лекарства.

Veyong приема за мисия „да бъдеш опитен в биотехнологиите, създавайки качествен живот“, стреми се да стане най-ценната марка ветеринарни лекарства и очаква с нетърпение активно сътрудничество с глобални клиенти поивермектин, тиамулин хидроген фумарат, окситетрациклин хидрохлориди препаратите.